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玉门市水务局扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动

时间:2018-10-12 11:15:58   作者:刘玉红   来源:酒泉水务网   阅读:14   评论:0


  省市、玉门市“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来,玉门市水务局党组高度重视,及时传达学习,精心安排部署,采取多种措施,扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动的深入开展

  一是加强领导提供保障。省、市委“转变作风改善发展环境建设年”活动动员会议召开后,局党组第一时间传达学习了省、市、玉门市“转变作风改善发展环境建设年”活动相关会议和文件精神,并对开展建设年活动进行了详细的安排部署,成立了以党组书记、局长为组长的玉门市水务“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组,下设领导小组办公室。紧密结合水务工作实际研究制定了《玉门市水务局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,并于521日召开专题会议对开展“转变作风改善发展环境建设年”活动进行了全面安排部署,要求各支部、各单位认真做好相关工作,各级党员干部特别是领导干部要深刻认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重大意义,紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣全市水利工作大局,通过深入查找和认真整改,全面推进作风建设根本好转。

  二是强化宣传营造氛围。第一时间在局门口公布了征求意见热线电话、传真和电子邮箱,设置了意见建议问题征求箱和“十不准”展板,利用电子大屏滚动播出转改相关标语,同时在爱玉门APP公示了监督电话、对作风问题整改内容进行了承诺,广泛接受广大群众的监督。向市直相关单位和服务对象发放作风调查问卷50份余份,听取社会各方面对我局工作作风、工作纪律等方面的意见建议。在服务群众的小昌马、石油河、白杨河、花海等管理所和地下水资源管理站聘请作风监督员4名,让作风监督的触角延伸到最基层。要求全体干部牢固掌握“十不准”基本内容,严格对照市委、市政府《实施方案》6个方面的具体表现形式,全面系统深入查找,逐一列出问题清单,逐层逐级、逐条逐项、逐人逐事的压实责任、细化措施。

三是联系实际狠抓问题查找。结合工作实际,围绕“解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题”等6个方面,在全局二级单位范围内进行了深入自查。并通过自己找、群众提、集体议等方式查找问题579条,其中,领导班子8条,领导干部24条,其他干部546条,针对这些问题建立了整改台账,细化了解决措施、明确了责任单位、责任领导和完成时限、靠实了整改责任,通过每月30日更新一次的方式,倒逼作风转到实处。目前,已整改328条,其它问题正在有序整改。尤其加大环保问题整改力度,将整改任务分解到单位,责任落实到人头,确保查摆问题整改到位,力求作风转改建设年活动取得实效。

四是创新载体力促整改。为深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,局党组扎实开展窗口单位作风整治专项行动、“三纠三促”专项行动,严格落实《关于进一步从严管理机关干部的实施意见》,针对群众反响强烈的堵点、难点问题,即知即改,立行立改。定期组织干部职工观看警示教育片,开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时提醒,教育引导,不断提高干部职工廉洁自律意识,营造有纪律、有动力、有活力、有干劲的良好机关文化氛围。把作风建设年活动同即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合,狠抓干部队伍建设,激发党员干部新作为。

(玉门市水务局  刘玉红


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